Cuatro generaciones. Cuatro estilos distintos. El éxito de tu empresa depende de que saques el máximo partido a sus puntos fuertes. Este vídeo te ofrece algunas ideas rápidas al respecto.
Para la Generación Z, eso significa mostrarles cómo tu entorno dinámico se adapta a sus habilidades. Te conviene familiarizarte con los millennials, un grupo enorme listo para formarse en posibles carreras profesionales en el sector de la restauración. Mientras tanto, tus trabajadores de la Generación X, de mentalidad independiente, están preparados para llevar sus habilidades al siguiente nivel de liderazgo, en un momento en el que los baby boomers están pasando a desempeñar nuevas funciones en el sector.
[vídeo:https://players.brightcove.net/1094142158001/default_default/index.html?videoId=4877559263001]
