Trabajar aquí
Descubre nuestra cultura empresarial. Desde las prestaciones orientadas a la familia hasta el espíritu de equipo que nos une, descubre qué es lo que nos hace únicos.
Prestaciones para empleados que te ayudan a ti y a tu familia
Te cuidamos como si fueras parte de nuestra familia, ofreciéndote prestaciones y una cultura empresarial que te brinda opciones y flexibilidad en lo que más te importa. Nuestro objetivo es ofrecerte un paquete competitivo que no solo te apoye a ti, sino también a tu familia. Las prestaciones están disponibles tanto para empleados a tiempo completo como a tiempo parcial.
Sanidad
Cobertura de gastos médicos, dentales, de medicamentos con receta y oftalmológicos.
Futuro financiero
Cuentas de ahorro antes de impuestos, participación en los beneficios, prestaciones por incapacidad y otras opciones.
Tiempo libre
Se conceden a los empleados vacaciones, horario flexible, días festivos remunerados y permisos por el nacimiento de un hijo.
Descuentos
Descuentos para grupos con otras empresas y un descuento 10% en las tiendas Gordon Food Service.
Apoyo familiar
Recursos para la adopción, la acogida familiar, el reembolso de matrículas, la conciliación de la vida laboral y familiar, y programas de asistencia al empleado.
Empresa familiar
Desde 1897
Desde hace más de 125 años, nos hemos mantenido fieles a lo que somos y a lo que nos define: un compromiso apasionado con nuestros clientes y empleados. Formar parte de nuestra cultura empresarial significa formar parte de algo importante, algo más grande que uno mismo.
Nuestros Valores Fundamentales
El Cliente
es Rey
Nuestros clientes son lo primero. Nos esforzamos por superar sus expectativas escuchándoles, liderando, resolviendo problemas y cumpliendo lo que prometemos.
Mentalidad de Sala de Guerra
Jugamos limpio, pero nunca perdemos de vista el objetivo de ganar. Con eso en mente, ejecutamos nuestros planes y estrategias con enfoque, compromiso y pasión.
Recompensas por Desempeño
Fomentamos la productividad y la eficiencia, y recompensamos el trabajo bien hecho. A veces se trata de un incentivo económico, otras veces de un premio, pero siempre de un agradecimiento sincero.
Filosofía de Compartir
El crecimiento personal y profesional depende del trabajo en equipo. Al compartir conocimientos, habilidades, ideas y esfuerzo, beneficiamos a nuestros clientes, a nosotros mismos y a nuestras comunidades.
Organización de Redes
Las relaciones sólidas rompen barreras y promueven la innovación y la cooperación. Al trabajar como un equipo de mente abierta y receptivo, logramos la excelencia.
Integridad
Las mejores relaciones se basan en la honestidad, la confianza y el respeto. Decimos lo que haremos y luego lo hacemos.
Todos son Importantes
Nuestro futuro depende del éxito de cada empleado. En un ambiente de dignidad y diversidad, el reconocimiento mutuo de nuestros talentos y aportaciones nos permite dar lo mejor de nosotros mismos.
Escucha a los valiosos miembros de nuestro equipo, que comparten sus experiencias sobre el trabajo en equipo y el crecimiento personal.
Dan Gordon
Presidente del Consejo de Administración
“Cuando me preguntan qué es lo que hace especial a Gordon Food Service, pienso en la gente que dice: ‘¡Sí, podemos!’, ‘¿En qué puedo ayudar?’ y ‘¿Y ahora qué?’. Son las personas que lideran desde la primera línea y se aseguran de que el trabajo se haga bien. ¿Qué nos hace especiales? Es nuestra gente. Al final, todo se reduce siempre a eso: nuestra gente”.”
Frankie
Supervisor de selección
“Somos una de esas empresas que realmente se preocupa por sus empleados. En cuanto a la selección de personal, se trata sobre todo de trabajos físicos. Nos gustaría dar a conocer que te pagan por hacer ejercicio”.”
Bretaña
Ventas
“No habría podido elegir una empresa mejor para trabajar. Creen en la familia y en pasar tiempo con ella, lo cual es muy importante para mí”.”
Tiffany
Mantenimiento de equipos
“De verdad se aseguran de que todo el mundo aquí sea importante. Da igual si es tu primer día o si llevas aquí 25 años”.”
Ehsan
Equipo de Apoyo Empresarial
“Gordon Food Service apuesta por la innovación. Buscamos continuamente nuevas tecnologías y nuevos programas informáticos para incorporarlos a nuestra cartera de aplicaciones”.”
Mejorar la experiencia de incorporación
El programa Jumpstart, recientemente desarrollado, tiene como objetivo crear una experiencia de incorporación excepcional para nuestros nuevos empleados. En Gordon Food Service, somos conscientes de la importancia de una transición fluida a un nuevo puesto, por lo que Jumpstart se ha diseñado minuciosamente para proporcionar recursos, orientación y apoyo de gran valor. Al emparejar a miembros experimentados de nuestro equipo con los nuevos empleados, este programa ofrece una oportunidad única para el intercambio de conocimientos y la tutoría. Esto permite a los nuevos miembros de nuestro equipo familiarizarse con la cultura, las políticas y los procedimientos de nuestra empresa con confianza.
Formación de nuestros líderes
En Gordon Food Service, el desarrollo del liderazgo es una prioridad absoluta. Capacitamos a las personas de todos los niveles para que destaquen mediante programas e iniciativas integrales. Esto reduce la brecha de preparación, lo que se traduce en más ascensos internos y en el crecimiento de la organización. Gracias a itinerarios formativos a medida, un acompañamiento personalizado y un enfoque en la innovación, nuestros líderes están preparados para desenvolverse en un panorama empresarial en constante cambio. Juntos, impulsamos nuestra visión para seguir cosechando éxitos.
Comience Su Futuro con Nosotros Hoy
