No siempre nos entendemos entre nosotros en el \u00e1mbito laboral, y las diferencias generacionales han determinado nuestras necesidades: los millennials necesitan transparencia, mientras que los baby boomers se conforman con recibir instrucciones y seguir adelante con ellas. <\/p>\n
En cuanto a los baby boomers, se trata de una generaci\u00f3n de personas a las que se educ\u00f3 para ser adictas al trabajo, que buscan una jerarqu\u00eda clara en la gesti\u00f3n y que quieren que se les considere trabajadores incansables, con recompensas por un rendimiento positivo. <\/p>\n
Adem\u00e1s, teniendo en cuenta las preferencias gastron\u00f3micas de cada generaci\u00f3n, la forma de gestionar a los empleados var\u00eda considerablemente entre el grupo de edad de 23 a 38 a\u00f1os, el de 50 a 69 a\u00f1os y todos los que se encuentran entre ambos. <\/p>\n
A los de la generaci\u00f3n del baby boom se les evaluaba en el colegio por su \u201ccapacidad para trabajar bien en equipo\u201d, lo que dio lugar a un grupo de personas optimistas y con visi\u00f3n de futuro. Creen que pueden lograr cualquier cosa que se propongan, siempre y cuando se esfuercen al m\u00e1ximo. Sin embargo, tienen ciertas expectativas respecto a sus jefes para garantizar que rindan al m\u00e1ximo nivel:<\/p>\n
Los \u00abboomers\u00bb necesitan respeto mutuo. <\/strong>Han crecido en un entorno en el que siempre se les ha inculcado el respeto, y esperan recibirlo a cambio. Te escuchar\u00e1n con atenci\u00f3n cuando hables y, a su vez, esperar\u00e1n que t\u00fa les prestes toda tu atenci\u00f3n.<\/p>\n A los baby boomers les gusta hablar cara a cara.<\/strong> Las conversaciones en persona tienen m\u00e1s peso que el m\u00e9todo menos familiar y menos personal de los correos electr\u00f3nicos y los mensajes de texto. <\/p>\n Los \u00abboomers\u00bb quieren participar en el juego.<\/strong> El trabajo siempre se ha estructurado pensando en su generaci\u00f3n, as\u00ed que recompensa su dedicaci\u00f3n con incentivos y ventajas. Puede que no siempre reaccionen bien al o\u00edrte decir que crees que est\u00e1n \u201ctrabajando demasiado\u201d y que necesitan tomarse unas vacaciones. Al ser una generaci\u00f3n de personas que trabajan para salir adelante, es posible que valoren m\u00e1s una bonificaci\u00f3n o un ascenso.<\/p>\n Los de la generaci\u00f3n del baby boom son apasionados de la historia. <\/strong>Valorar\u00e1n y querr\u00e1n conocer la historia de tu empresa. Si hay alguna an\u00e9cdota que contar, enriquecer\u00e1 su experiencia laboral en general. <\/p>\n Los de la generaci\u00f3n del baby boom saben trabajar en equipo, pero quieren que se les preste atenci\u00f3n personalizada.<\/strong> El trabajo en equipo y las reuniones pueden ayudar a los baby boomers a mantenerse en contacto con sus compa\u00f1eros de trabajo y con el equipo directivo, pero tambi\u00e9n esperan recibir comentarios profesionales de forma individual, sin distracciones. <\/p>\n Los \u00abboomers\u00bb pueden ser un complemento ideal para cualquier plantilla, siempre y cuando se consiga atraer a los candidatos m\u00e1s adecuados para tu empresa. Hazles saber que tendr\u00e1n que trabajar duro y que se contar\u00e1 con ellos por su calidad. Valoran la eficiencia y los resultados tangibles. <\/p>\n Y lo m\u00e1s importante: aseg\u00farate de que sepan que se les valora. Un empleado de la generaci\u00f3n del baby boom no solo es una persona trabajadora, sino que tambi\u00e9n se esforzar\u00e1 por seguir creciendo, aprendiendo y superando a otros miembros del personal, siempre y cuando se lo permitas. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los \u00abboomers\u00bb, conocidos por su esfuerzo y dedicaci\u00f3n, pueden ser un gran activo para tu plantilla del sector de la restauraci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"author":19,"featured_media":4045,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-4044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-running-your-business"],"acf":[],"yoast_head":"\n